온라인 취업포털 사람인이 직장인 2,117명을 대상으로 “귀하는 결혼이 직장생활에 도움이 된다고 생각합니까?”라고 질문한 결과, 여성은 절반 이상인 65.5%가 ‘걸림돌이 된다’라고 답했다.
반대로 남성은 무려 82.7%가 ‘도움이 된다’라고 응답해 성별에 따라 차이를 보였다.
여성 직장인은 결혼이 직장생활에 걸림돌이 된다고 생각하는 이유로 ‘가사와 육아에 대한 부담이 커서’(77.7%, 복수응답)를 가장 많이 들었다.
이어 ‘직장에서 기혼자에 대한 배려가 없어서’(45%), ‘챙겨야 할 것이 많아져서’(40.6%), ‘경력 단절이 생길 수 있어서’(34%), ‘업무에 집중하기 어려워서’(24%), ‘자기계발 시간이 부족해서’(23%), ‘퇴사에 대한 압박이 있어서’(22.7%) 등의 이유를 들었다.
반면, 남성 직장인은 도움이 된다고 생각하는 이유로 ‘책임감으로 더 열심히 일할 것 같아서’(68.1%)를 첫 번째로 꼽았다.
다음으로 ‘심리적으로 안정되어서’(59.3%), ‘내조를 받을 수 있어서’(40.3%), ‘저축 증대 등 경제적으로 안정되어서’(27.6%), ‘딴 생각 없이 업무에만 집중할 수 있어서’(21.8%), ‘공감대 형성 등 관계 폭이 넓어져서’(17.9%) 등의 답변이 이어졌다.
실제로 기혼자라서 직장생활에서 차별 받은 경험 여부를 살펴보니 여성(35%)이 남성(5.2%)보다 7배 가량 많은 것으로 나타났다.
기혼 여성이 받은 차별로는 ‘출산, 육아 휴가 사용 어려움’(64.3%)이 1위를 차지했다.
이밖에 ‘임신, 출산으로 퇴사 압박’(47.6%), ‘승진 시 차별’(23.8%), ‘임금 차별’(21.4%), ‘성과인정 시 차별’(21.4%) 등을 받고 있었다