직장인 10명 중 7명은 이같은 자율출근제 시행을 원하고 있는 것으로 나타났다.
온라인 취업포털 사람인이 직장인 1,318명을 대상으로 조사한 결과 출근시간을 스스로 선택할 수 있는 자율출근제 시행을 67.2%가 원했다.
직급별로는 ‘사원급’(69.8%), ‘대리급’(67.5%), ‘과장급’(67.1%), ‘부장급 이상’(50.9%) 순으로 직급이 낮을수록 자율출근제를 더 많이 원하고 있었다.
이유는 ‘시간의 활용도가 높아질 것 같아서’(64.8%, 복수응답)가 가장 많았고 ‘컨디션에 맞춰 근무할 수 있어서’(51.7%), ‘교통체증 시간을 피할 수 있어서’(36.7%), ‘업무 몰입도가 증가할 것 같아서’(36.1%), ‘나만의 시간을 가질 수 있어서’(33.9%) 순이었다.
자율출근제로 생기는 개인 시간에는 ‘운동’(46%, 복수응답)을 가장 원했고 ‘늦잠 등 휴식’(43.8%), ‘병원 등 볼일’(36.1%), ‘문화생활’(35.1%), ‘외국어 공부’(32.8%), ‘업무관련 공부’(23.7%), ‘가족과의 시간’(23.1%) 등으로 나타났다.
원하는 출근시간으로는 절반 이상(51%)이 ‘10시’를 선택했고, 이외에 ‘11시’(12.6%), ‘9시’(11.7%), ‘7시’(8.6%) 등의 순으로 늦게 출근하기를 원하는 비중이 높았다.
하지만 실제로 자율출근제를 실시하는 기업에 재직 중인 응답자(70명) 중 본인이 원하는 시간에 출퇴근을 하는 경우는 58.6%였고 41.4%는 규정된 근무시간을 초과해 일하고 있었다.