한국노총 관계자는 17일 "내부 반발도 있었지만 고심 끝에 노사정위에 복귀하는 것으로 지도부 의견을 모았다"고 밝혔다.
한국노총은 18일 오전 중앙집행위원회(중집)에서 최종 논의한 뒤 복귀 방침을 발표할 예정이다.
중집은 총연맹 임원 11명을 포함해 산별노조 위원장, 지역본부 의장 등 52명이 참석해 주요 사안을 결정하는, 사실상 한국노총의 최고 의사결정 기구다.
이날 중집에서는 지도부의 결정을 추인하는 방식으로 최종 결정된다.
그러나 복귀를 강하게 반대해온 금속노련 등과의 물리적 충돌도 배제할 수는 없는 상황이다.
◇두 가지 쟁점 중장기 과제 추진 중재안 받아들여
한국노총 내부의 반대 입장도 팽팽했지만 지난 10일 김동만 위원장과 김대환 노사정위원장 면담에서 두 가지 쟁점 사안에 대해 어느 정도 공감대가 이뤄져 중재안을 받아들인 것으로 보인다.
앞서 정부는 임금피크제 도입을 위해 취업규칙을 변경할 수 있도록 하는 것과 쉬운 해고, 즉 성과가 낮은 사람을 개별해고할 수 있도록 요건을 구체화하는 것 등 두 가지 쟁점을 올해 타결이 아닌 중장기 과제로 추진하겠다는 중재안을 내놓았다.
노사정위 재가동을 학수고대하던 정부는 노동계의 결단을 환영하는 분위기다.
일단 노동계가 복귀해 논의가 재개되면 논의 과정에서 여러 현안이 해결될 수 있을 것이라는 전망이다.
노동부 관계자는 "노사정이 일자리 늘리기와 청년실업 문제 등 현안에 대해 다시 머리를 맞대게 돼 다행스럽다"며 "경제살리기와 근로자 행복, 청년 일자리 등에 대한 해법이 만들어질 것으로 기대한다"고 밝혔다.