강원도개발공사, '임금피크제' 전면 도입

강원도개발공사가 임금피크제를 전면 도입한다.

도개발공사는 30일 청년일자리 창출을 위해 노조와의 협의를 거쳐 내년부터 임금피크제를 도입하기로 합의했다.

임금피크제는 만 58세부터 시작해 정년인 만 60세까지 적용된다. 직급별로는 1~2급 직원은 1년차 90%, 2년차 80%, 3년차 70%로 임금지급률이 적용되며 3급이하 직원은 1년차 95%, 2년차 85%, 3년차 75%로 적용된다.

도개발공사는 임금피크제 시행으로 발생하는 재원을 청년일자리 창출에 투자할 방침이다.