[단독] 강원랜드 함승희 사장 '새누리 당적 보유' 논란

인사난맥상…측근 감사실장에 앉히고 비전문가·비위전력자 중용

강원도 폐광지역 지원을 위한 목적으로 설립된 강원랜드에 현 정권 창출에 기여한 정치인과 국가정보원, 청와대 경호실, 산업자원부 관료 출신들이 대거 임원에 채용된 것으로 확인됐고 함승희 사장은 정당적을 보유중인 것으로 나타났다.

임원들은 형식상 공모절차를 거쳤으나 카지노나 리조트사업과 무관한 이력의 소유자 일색인데다 특정정파에 경도된 인사들도 포함돼 낙하산 논란이 끊이지 않고 있다.

9일 CBS노컷뉴스가 강원랜드 임원진의 면면을 취재한 결과, 2014년 11월 취임한 함승희 사장은 야당 정치인에서 친박계로 전향한 친여성향 정치인으로 친박연대공천심사위원장 등 박근혜 대통령을 따르는 정치세력에서 중요 역할을 수행했던 것으로 나타났다.


청와대에 근무했던 여권의 한 인사는 CBS노컷뉴스와의 인터뷰에서 "함승희 전 의원은 지난 대통령선거 당시 새누리당 선거대책위원회에서 공식적인 직함을 맡지는 않았던 것으로 알고 있지만 박근혜 후보의 법률자문을 했던 것으로 안다"고 말했다.

그는 2008년 9월부터 시민포럼 성격의 '포럼오래'를 만들어 활동하고 있는데, 이 단체 인터넷사이트에 오른 그의 글 가운데 "기득권 세력이나 저급한 군중심리에 기생하는 대중선동세력이 득세하는 한 이땅에 진정한 정치경제적 민주주의는 뿌리내리기 어렵다"는 발언에서 그의 정치적 지향점을 가늠할 수 있다.

경제 관련 이력이 전혀 없던 그가 공기업 강원랜드 사장으로 올 수 있었던 것은 현 여권핵심부의 지원이 있었기 때문이라는 말들이 나오고 있다. 강원랜드 노조관계자는 "강원랜드 사장은 청와대가 낙점해야 올 수 있는 자리이다"고 말했다.전통적으로 정권과 관계가 있는 사람이 강원랜드 사장에 선임돼 온 것은 이미 잘 알려진 사실이기도 하다.

특히, 함승희 사장은 중립성이 요구되는 공기업 사장으로서 중대 결격사유인 특정정당의 당적도 보유중인 것으로 나타났다.

함사장은 야당에서 탈당한 뒤 2008년초 한나라당에 입당해 2008년 3월 탈당한다. 이후 무당적 상태로 있다가 박근혜 대통령 집권 직전 총선때인 2012년 초 미래희망연대가 한나라당과 합당하면서 입당한 뒤 지금까지 당적을 유지중이다.

한 변호사 출신 국회의원에 따르면 "공기업 사장은 준 공무원신분이기 때문에 당직을 가져서는 안되는 걸로 안다"고 말했다. 청와대 민정수석실에 근무했던 A씨는 "공공기관에 몸담은 사람은 정당에 있으면 안된다. 선발과정에서는 몰라도 뽑힌 뒤에는 정당에 소속돼 있으면 문제가 될 수 있으므로 당직탈퇴서를 낸다"고 말했다.

함 사장은 사법시험에 합격한 뒤 검사발령을 받아 대전지검 서산지청장을 지냈고 16대 국회의원, 친박연대공천심사위원장을 역임해 법조와 정치경력 뿐이다. 이런 배경 때문에 강원랜드 주변에서 사장이 전문적 식견이 없는 상황에서 회사가 얼마나 발전할 수 있을 지 미지수라는 부정적 전망이 나온다.

사장 뿐 아니라 임원들의 면면에도 적지 않은 문제가 있다. 강원랜드에는 8명의 집행임원이 있고 이들은 사장을 도와 회사경영을 실질적으로 이끌고 있다는 점에서 자질의 중요성을 아무리 강조해도 지나치지 않다.

그런데 지난 1월 단행한 취임후 첫 인사에서 지역사정을 잘아는 사람을 선발해 달라는 지역민들의 요청을 뒤로한 채 국정원 출신 측근과 군 출신인사를 임원으로 선발했고 일부 인사는 과거 부정비리에 연루됐던 전력 때문에 말썽이 됐다.

함 사장은 자신과 '포럼오래'에서 활동하는 이도형씨를(전 국가정보원 국장)감사실장 자리에 앉히면서 부장급이던 감사실장을 임원급으로 격상시켰고, 카지노본부장에는 국방부 조사본부장을 지낸 홍종설씨를 임명해 전문성과 거리가 먼 인사란 지적을 받았다.

유일한 내부승진자였던 성철경 전략기획본부장은(전 재정운영실장)은 지난 2003년 8월 비위행위가(금품수수) 드러나 정직처분을 받았던 인사로 승진 당시 말썽이 됐지만 함 사장은 '징계시효가 지났다'는 해명을 내놨다고 한 국회의원실 관계자가 전했다.

당시 강원랜드 사내에서는 공정·투명경영, 청렴과 변화를 강조하던 함 사장의 방침과도 어긋나는 인사라는 지적이 잇따랐다.

강원랜드의 한 고참급 직원은 CBS노컷뉴스와의 인터뷰에서 "내외의 조화가 이뤄져야 회사를 유지발전시킬 수 있다고 본다"면서 "낙하산과 내부승진자 비율을 볼때 내부승진자가 너무 적은게 사실"이라고 지적했다.

실시간 랭킹 뉴스