손태승 전 우리금융지주 회장 친인척 부당대출 등 잇따른 대형 금융사고로 도마에 오른 우리금융지주가 새 은행장 선임을 앞두고 있다.
은행 안팎에서 진작부터 경영진 문책 필요성이 거론됐지만, 결국 검찰 수사가 본격화한 이후에야 조병규 현 우리은행장의 자진사퇴가 결정됐다는 점에서 여전히 조직 쇄신 의지가 부족하다는 지적이 나온다.
27일 금융권에 따르면 조 행장은 이사회에 "조직 쇄신을 위해 연임을 하지 않겠다"는 의사를 밝혔다. 자회사 대표이사 후보추천위원회(자추위)에도 차기 은행장 후보군에서 자신을 제해달라고 요청했다.
조 행장의 임기는 올 연말까지로, 금융당국의 '지배구조 모범관행'상 차기 CEO 후보추천은 1개월 전인 이달 말까지 완료돼야 한다. 자추위는 이르면 28일 최종 후보를 정해 발표할 예정이다.
조 행장에 대한 교체 필요성은 손태승 전 회장 관련 대출사고가 터진 지난 8월부터 본격 거론됐다. 그러나 지난 18일 우리금융지주 회장과 은행장 사무실 등을 압수수색한 검찰이 조 행장을 피의자 신분으로 전환하고 나서야 연임에 제동이 걸린 모양새다.
이에 임종룡 현 우리금융지주 회장에 대해선 조직내 대규모 대출사고를 뒤늦게 인지하고 금융당국에도 늑장보고한 책임과 함께 이에 대한 수습 역시 미온적이었다는 비판이 따라붙고 있다.
또 임 회장이 위원장을 맡고 있는 자추위가 차기 행장 후보군을 과거와 비슷하게 상업·한일은행 출신들로 추려 이미 쇄신에 한계가 보인다는 지적도 나온다.
은행권 한 관계자는 "상업·한일 통합 이후 세대가 행장 후보군이 되기까지 최소 5년 이상은 남아 있어 어쩔 수 없는 상황"이라면서도 "또 어느 한쪽 출신이 새 행장이 돼 완벽하게 파벌문화를 끊어낼 수 있을지 의심스러운 건 사실"이라고 말했다.
검찰은 아직 임 회장을 피의자 신분으로 전환하지 않았지만 향후 수사 대상이 될 가능성도 여전히 열려있다. 전날 손태승 전 회장이 가까스로 구속수사는 피하게 됐지만, 향후 추가 수사 과정에서 금감원 검사로는 다 밝히기 어려웠던 우리금융 내부의 사고 묵인 여부 등에 대해서도 추가적인 사실관계가 더 드러날 것으로 보인다.
내부통제가 부실한 가운데 외형 확장에 지나치게 골몰한 점도 임 회장 책임론에 힘을 더하고 있다. 금감원은 지난 15일 종료 예정이었던 정기검사를 2주째 연장했는데, 해당 검사에서 우리금융의 경영실태평가 등급이 3등급 이하로 내려가면 임 회장이 강력 추진한 동양·ABL생명 인수가 무산될 수 있다.