정부가 향후 5년 동안 노동시장 진입을 준비하는 구직자부터 중소기업 및 이 곳에서 근무하는 노동자 등 노동시장을 둘러싼 국민 100만 명이 인공지능(AI) 직업능력을 개발하도록 교육훈련 기반을 마련하는 청사진을 제시했다.
고용노동부는 18일 정부서울청사에서 열린 과학기술관계장관회의에서 '노동시장 AI 인재양성 추진방안: AI+역량 Up 프로젝트'를 발표했다.
이번 추진방안은 지난 11일 업무보고에서 예고한대로 노동시장 진입·활동·전환기에 있는 모든 국민들의 인공지능 활용역량을 강화하기 위해 마련됐다. 정부는 AI 대전환을 앞두고 AI를 잘 사용하는 '사람'의 능력을 키우는 것이 가장 중요하다고 보고, 향후 5년간 노동시장에 있는 국민 100만 명 이상에게 AI 직업능력개발을 지원하고, 그 기반을 조성할 계획이다.
방안을 살펴보면 우선 노동시장에 진입하는 청년 구직자등에게는 AI에 대한 기초 이해부터 직무 활용, 솔루션 개발까지 'AI 역량 향상 모델'을 제시하고, 관련 훈련을 지원한다.
이를 위해 직업훈련 과정에 AI 관련 내용이 편성되도록 내일배움카드 일반 훈련에 AI 기초 이해 및 활용 과정을 확대하고, AI 원격 훈련과정도 늘릴 계획이다.
기존에 있던 청년 직업훈련 사업인 K-디지털 트레이닝(KDT)은 분야별 AI 엔지니어를 양성하는 과정으로 강화한다. 'KDT AI 캠퍼스 프로그램'을 통해 현업 엔지니어 1만 명을 키우고, 내년부터 참여수당도 최대 80만 원까지 인상한다. 또 중소벤처기업부와 함께 AI 훈련 수료자를 채용한 스타트업에 사업화 자금을 지원하는 사업도 신설할 계획이다.
산업 현장에서는 AI 훈련을 희망하는 중소기업을 발굴해 해당 기업들의 훈련수요를 진단하고, 맞춤훈련을 지원한다. 다른 부처와 함께 AI 훈련을 원하는 기업을 찾아낼 뿐 아니라, 정부의 AI 인프라 구축 지원 사업에 참여하는 기업에는 AI 직업훈련을 연계 지원할 계획이다.
이렇게 발굴한 기업에는 내년 중 2천 곳 이상에 훈련상황을 진단해주고, AI 훈련 로드맵을 설계하도록 지원한다. 이를 위해 각 지역별로 '중소기업AI 훈련확산센터'를 내년에 총 10곳 지정하고, 도메인 지식과 AI 지식을 갖춘 '민간 직업훈련 주치의'도 양성한다.
진단 후에는 기업 맞춤형 AI 훈련을 연계한다. 경험이 적은 기업에는 AI 온라인 무료교육을 지원하고, 이미 인공지능 전환(AX)에 들어선 기업에는 직무분석을 바탕으로 맞춤형 훈련과정 개발과 실전 문제해결 방식의 훈련을 제공하는 등 기업 상황에 따라 AI 훈련을 체계적으로 지원할 예정이다.
중장년 노동자도 AI 대전환에 적응하도록 고용센터, 중장년내일센터 등 중장년고용네트워크와 17개 광역자치단체에 설치된 지역인적자원개발위원회 등을 통해 관련 훈련 수요부터 파악할 예정이다.
이를 바탕으로 한국폴리텍대학교에서 운영하는 중장년 특화과정 등에서 2만 8천 명이 AI 기초활용 교육을 받도록 지원하고, AX 훈련과정(1천 명), 직무 전환훈련(500명) 등으로 구직 활동·재취업에 필요한 AI 역량을 키워준다.
더 나아가 지속 가능한 AI 교육훈련 생태계를 조성하기 위해 지역 산업과 매칭한 '피지컬 AI 실습실'을 전국에 4곳 설치해 해당 지역의 중소기업, 대학 등에 개방한다. 예를 들어 폴리텍 창원캠퍼스에는 주변 기업들의 수요를 감안해 기계와 AI를 융합한 실습실을 마련해 제공하는 식이다.
또 대기업 등이 이미 보유한 우수 AI 훈련 인프라와 프로그램을 중소기업에 공유하는 'AI 특화 공동훈련센터'도 20곳 신규 지정하고, 'AI 교·강사 아카데미 프로그램'으로 AI를 가르칠 인력도 양성한다.
노동부는 이번 방안을 추진하는 한편, AI 대전환에 따른 일자리 영향을 분석하고 대응 방안을 담은 'AI 대응 일자리 정책 로드맵'을 내년 상반기 중 발표할 예정이라고 밝혔다.