인공지능(AI) 도입 확산과 신규 채용 감소 등 영향으로 2030 연구개발(R&D), 법률·회계 등 전문직과 정보통신(IT) 분야 일자리가 감소한 것으로 나타났다.
29일 국가데이터처 경제활동인구 마이크로데이터 분석에 따르면, 지난달 '전문, 과학 및 기술 서비스업'과 '정보통신업' 취업자는 지난해 동월 대비 약 14만7천명 감소한 것으로 나타났다. 전문, 과학 및 기술 서비스업에서 10만5천명, 정보통신업에서 4만2천명이 감소했다.
해당 업종에서 취업자 수가 감소한 것은 코로나19 여파가 컸던 2021년 이후 5년 만이고, 감소폭은 2013년 산업분류 개편 이래 가장 컸다.
전문, 과학 및 기술서비스업은 연구개발업, 건축 엔지니어링을 비롯해 변호사·회계사 등 전문 법무·회계 서비스에 해당한다. 정보통신업에는 소프트웨어 개발, 컴퓨터 프로그래밍, 정보서비스업 등이다. 모두 상대적으로 AI 노출도가 높은 직업군으로 분류된다.
특히 2030에서 감소폭이 컸다.
전년 동월 대비 20대 취업자는 9만7천명, 30대는 3만4천명 급감한 것으로 나타났다. 두 연령대를 합하면 전체 감소분의 약 89% 수준이다.
지난해 2월 기준 두 산업 종사자 중 20~30대가 차지하는 비중은 51.7%로 전체 일자리의 절반 수준이다. 이 여파로 지난달 20~30대 비중은 49.5%로 떨어졌다.
중장년층 고용은 상대적으로 감소 폭이 작거나 오히려 증가했다.
같은 기간 40대 취업자는 약 3만2천명 줄어드는 데 그쳤고, 50대와 60대 이상 취업자는 오히려 각각 1만2천명, 2천명가량 늘었다.
특히 20대의 타격이 가장 컸다.
20대 초반(20~24세) 취업자는 두 산업을 합쳐 1만6천명, 20대 후반(25~29세)은 8만1천명 감소했다.
30대는 산업에 따라 희비가 다소 엇갈렸다.
30대 초반(30~34세)은 전문, 과학·기술 서비스업에서는 5만명가량 급감했지만, 정보통신업에서는 1만4천명 증가했다. 반면 30대 후반(35~39세)은 전문, 과학·기술 서비스업에서 1만5천명 늘고, 정보통신업에서는 1만3천명 감소했다.
이를 두고 경기 침체로 인한 신입 채용 축소 흐름과 함께, 최근 생성형 AI 도입의 여파가 현실화하는 게 아니냐는 분석이 제기된다. 반복적이고 기초적인 업무를 주로 맡는 일자리가 AI로 가장 먼저 대체되고 있다는 것이다.
앞서 한국은행이 지난해 10월 발표한 'AI 확산과 청년고용 위축' 보고서에 따르면, 챗GPT 출시 이후 3년간 컴퓨터 프로그래밍·시스템 통합 및 관리업(-11.2%), 출판업(-20.4%), 전문 서비스업(-8.8%), 정보 서비스업(-23.8%) 등 주요 업종에서 청년(15~29세）고용이 모두 감소한 것으로 나타났다.