서울시교육청은 서울시교육청 지방공무원 노조연대와 2026년 공무원 단체협약에 최종 합의하고, 16일 단체협약 체결식을 개최한다고 15일 밝혔다.
노조연대에는 서울시교육청 노조, 서울시교육청 사서노조, 센유노동조합, 서울시교육청 시설관리직 공무원 노조가 참여하고 있다.
이번 단체협약은 2022년 이후 4년 만에 체결되는 협약으로, 지방공무원의 근무여건 개선과 복지 증진, 학교 현장 지원 강화를 위한 다양한 내용이 반영됐다.
△맞춤형복지포인트 상향, 자기개발비 지원 확대, 모범공무원 수당 상향 노력 등을 통한 지방공무원 복지·처우 개선 △특별휴가 확대, 육아시간 사용 보장 및 대체인력 지원을 통한 휴가권 보장 및 일·가정 양립 강화 △근무시간 외 업무지시 최소화, 불합리한 업무관행 개선, 불필요한 보고·문서업무 축소, 저경력 공무원 사기 진작 등을 통한 건강한 조직 문화 조성 및 업무 경감 등이 담겼다.
정근식 서울시교육감은 "이번 단체협약은 노사 간 신뢰와 소통을 바탕으로 상생과 협력의 노사관계를 한 단계 더 발전시키는 계기가 될 것"이라며 "앞으로도 현장의 목소리에 귀 기울이며 지방공무원의 근무여건 개선과 교육행정 발전을 위해 노동조합과 지속적으로 협력해 나가겠다"고 밝혔다.