삼성이 청년 직무교육 프로그램 '청년희망배움터'를 신설하고 비수도권 미취업 청년 1천명을 선발해 충청, 호남, 경북, 경남 등 전국 4개 권역에서 교육을 제공한다고 18일 밝혔다.
청년희망배움터는 산업통상부와 고용노동부가 주관하는 청년 직무역량 강화·취업 지원 사업인 'K-뉴딜 아카데미'에 동참하기 위해 삼성이 마련한 CSR(사회 공헌) 교육 프로그램이다.
교육생 모집은 다음달 19일까지 이뤄지며, 만 34세 이하 비수도권 취업 준비 청년은 누구나 지원할 수 있다. 공식 홈페이지에서 지원서를 작성해 제출하면 서류 심사와 온라인 면접을 거쳐 선발된다.
청년희망배움터는 오는 7월 발대식을 갖고 8월부터 본격적인 교육에 돌입한다. 교육생은 관심 직무에 따라 희망 과정을 자유롭게 선택할 수 있다.
교육과정은 청년 수요와 취업 연계성을 고려해 △전자·IT제조 기술자 △공조냉동 기술자 △선박제조 기술자 △중장비 운전 기능사 △온라인 광고·홍보 실무자 △제과제빵 기능사 등 6개 직무 분야로 구성된다.
삼성 관계자는 "각 과정은 직무별 특성에 맞춰 실습 중심 교육으로 운영되며 자격증 취득까지 연계해 교육생의 취업 경쟁력 강화에 초점을 맞췄다"고 설명했다.
삼성은 자립준비청년 지원 사업인 '희망디딤돌 2.0'의 운영 경험과 관계사 교육 인프라를 바탕으로 미취업 청년에게 양질의 실무 교육을 제공할 것이라고 부연했다. 구체적으로 청년희망배움터는 △직무 기초역량 교육 △직무 특화 교육 △커리어 개발까지 패키지 프로그램을 제공한다.
직무 기초 역량 교육에서는 각 교육 과정별 이론과 필수 지식을 80시간 동안 교육하고, 직무 특화 교육에서는 현업에서 필요한 실습 중심 과정과 취업 경쟁력 강화를 위한 자격증 취득 교육을 과정에 따라 240시간에서 540시간까지 진행한다. 커리어 개발 과정에서는 현직자 특강과 사업장 견학, 자기소개서와 이력서 코칭 교육이 80시간 동안 진행된다.
삼성전자 DS사회공헌단 하헌재 상무는 "청년희망배움터는 기업이 실제로 필요로 하는 역량을 키울 수 있도록 설계한 실무 교육"이라며 "청년들의 취업 경쟁력을 높이는 데 기여할 것으로 기대한다"고 말했다.
삼성은 '함께가요 미래로! 인에이블링 피플(Enabling People)'이라는 CSR 비전 아래 청소년 교육과 상생협력의 사회공헌 활동을 펼치고 있다. 청소년 교육 중심 활동으로는 △삼성청년SW·AI아카데미 △삼성희망디딤돌 △삼성드림클래스 △삼성푸른코끼리 △기능올림픽기술교육 등 청소년의 잠재력을 발휘할 수 있도록 하는 프로그램을 운영 중이다.