20대 간호사가 직장 내 괴롭힘을 겪다 숨진 채 발견된 사건이 논란인 가운데, 고용노동부가 해당 병원에 대한 기획감독에 1일 착수했다.
노동부는 경기도 광주 소재 병원에서 근무하던 20대 간호사가 지난달 숨진 채 발견된 사건과 관련해 이날부터 근로감독을 실시한다고 밝혔다.
고인은 생전 선배 간호사들로부터 폭언과 부당한 대우 등 지속적인 괴롭힘을 겪은 것으로 알려졌다. 고인은 지난해 4월 해당 병원을 퇴사하며 직장 내 괴롭힘을 신고했고, 당시 노동청 판단 위원회는 일부 사실을 인정해 병원 측에 시정을 지시한 바 있다.
경기지방노동청과 성남지청은 이번 근로감독을 통해 고인에 대한 괴롭힘 의혹을 면밀히 조사하고, 전 직원을 대상으로 추가 피해 여부를 파악할 방침이다. 조직문화 전반과 근로시간 등 노동관계법 위반 사항을 집중 점검해 법 위반 사실이 확인될 경우 엄정 조치할 예정이다.
노동부는 이른바 '태움'으로 불리는 간호사 집단 내 괴롭힘 문화가 고질적 문제로 남아있는 만큼, 괴롭힘 신고가 다수 접수되거나 익명 제보가 들어온 지역 내 중소 병·의원을 중심으로 추가 근로감독을 실시한다.
또한 전국 병원을 대상으로 '일터혁신 상생 컨설팅' 참여를 안내하고, 지원 대상 병원에는 조직 문화 진단과 노동자 보호체계 구축 등 맞춤형 지원도 병행한다. 현재 중소 병·의원에 특화해 진행 중인 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응 실태조사 결과는 향후 제도 개선에 활용된다.
김영훈 노동부 장관은 "여전히 병원내에서 간호사 선·후배간 고압적인 직장 내 괴롭힘이 발생하고 있다는 현실이 안타깝다"며 "해당 사안에 대한 엄정한 조치와 함께 근본적으로 조직의 문화와 인식이 개선될 수 있도록 컨설팅과 교육·홍보도 적극 추진하겠다"고 밝혔다.