창원시 시내버스 노사가 준공영제 시행 이후 처음으로 특별조정에 들어가기 전 임금협상을 타결했다.
창원 시내버스 노사는 지난 2월부터 임금협상을 진행해 5월까지 이어진 5차례 자율교섭에서 합의점을 찾지 못했다. 이에 6월 경남지방노동위원회에 조정 전 지원제도를 신청하고 사전조정을 진행해 왔다.
사전조정이 결렬되면, 15일간 특별조정 절차에 들어가고 파업 가능성도 커지는 상황이었지만, 창원시와 고용노동부, 경남지방노동위원회 등이 적극적인 중재에 나서면서 막판 합의를 이끌어냈다.
노사는 7일 오전부터 제4차 사전조정에 들어갔으나 자정까지 합의에 이르지 못했고, 차수를 변경해 8일 오전 2시30분까지 협상을 이어간 끝에 최종 타결했다.
이번 합의에 따라 통상임금 체계가 개편되고 임금은 1.9% 인상된다. 무사고 수당은 5만원 인상되며 입사 1년 차 승무원의 임금체계도 개선된다. 전체적인 임금 인상 수준은 약 5.9%다.
특히 향후 2년간 시내버스 임금협상에서 공무원 보수 인상률을 동일하게 적용하기로 합의해 매년 반복돼 온 임금협상 갈등을 줄이고 예측 가능한 재정 운영 기반을 마련했다.
노사는 오는 8월 중 노사정 무분규 공동선언도 추진할 예정이다.
창원 시내버스는 최근 6년간 3차례 파업이 발생했으며, 지난해에는 통상임금 문제로 6일간 파업이 이어지는 등 노사 갈등이 반복돼 왔다.
이번 협상 타결로 시민들의 대중교통 이용 불편을 예방하고 안정적인 버스 운행 기반을 마련했다는 평가다.
강기윤 시장은 "준공영제 도입 이후 최초로 사전조정 단계에서 타결을 이뤄낸 노사 양측의 양보와 결단에 감사드린다"며 "시민들이 편안하고 안전하게 시내버스를 이용할 수 있도록 최고의 서비스를 제공해 주길 당부드린다"고 말했다.