'노란봉투법' 시행 이후 처음으로 일용직 플랜트 노동자와 대형 발주사인 포스코가 원하청 단체교섭을 시작했다.
전국플랜트건설노동조합과 포스코는 11일 광양 포스코 인재창조원 백운교육센터에서 원하청 단체교섭을 위한 상견례를 열었다.
이날 상견례에는 이주안 플랜트건설노조 위원장을 비롯한 노조 측 6명과 김선욱 포스코 상무 등 사측 6명이 교섭위원으로 참석했다.
노사는 상호 인사와 교섭 요구안에 대한 개요 설명 등을 진행했으며 구체적인 교섭 요구안은 오는 26일 예정된 2차 교섭에서 전달하기로 했다.
노조는 일용직 플랜트 건설 노동자와 대형 발주사가 직접 교섭에 나선 것은 이번이 처음이다.
그동안 플랜트 노동자들은 포스코가 발주한 공사 현장에서 일하면서도 노동조건과 안전, 작업환경 등에 실질적인 영향력을 행사하는 발주사와 직접 교섭하기 어려웠다는 게 노조 측 설명이다.
플랜트건설노조는 "발주사 4곳과 종합건설사 12곳에 교섭을 요구했지만 포스코와 일부 건설사를 제외하고는 창구단일화 절차 등으로 교섭이 진척되지 못하고 있다"고 밝혔다.
노조 관계자는 "비정규직 하청 노동자들이 대형 발주사를 상대로 교섭할 수 있는 것은 당연한 권리"라며 "이번 상견례는 낡은 교섭 질서를 넘어 새로운 노동 현장의 질서가 등장하는 출발점"이라고 말했다.
노조는 오는 26일 열리는 2차 교섭에서 구체적인 교섭요구안을 전달할 예정이다.