한화그룹이 동남권 AI(인공지능)·우주항공 산업 생태계를 다지기 위한 핵심 청사진으로 지역 거점 국립대학과 손잡고 본격적인 인재 양성에 나선다. '교육-취업-정주'로 이어지는 선순환 생태계를 구축하겠다는 전략이다.
한화에어로스페이스·한화오션·한화엔진은 12일 경남 창원시 한화에어로스페이스 3사업장 R&D센터에서 경남도·부산시·경상국립대·국립창원대·부산대와 함께 '동남권 지역인재 양성 협약'을 체결했다.
협약에는 박완수 경남지사와 전재수 부산시장, 서일준 국회의원, 권진회 경상대 총장, 최재원 부산대 총장, 박민원 창원대 총장, 손재일 한화에어로스페이스 대표, 김희철 한화오션 대표, 김종서 한화엔진 대표 등 100여 명이 참석했다.
이번 협약은 AI와 우주항공 등 지역 핵심 산업의 현장 수요에 맞춘 전문인재를 직접 키워내고 채용까지 이어지도록 설계됐다. 한화그룹이 추진하는 55조 원 규모의 영남권 AI·우주항공 투자 계획을 실현하는 첫 단추다.
앞서 김동관 한화그룹 수석부회장은 "지역 인재가 지역에서 배우고, 지역 기업이 세계시장에 도전하며, 지역 산업이 대한민국의 미래를 이끄는 선순환 구조가 진정한 산업 생태계"라며 지역 인재 양성, 협력사 기술력 제고, 스타트업·연구기관 동반성장을 3대 축으로 제시했다.
협약에 따라 한화와 대학들은 실질적인 채용 연계형 교육과정을 가동한다. 부산대에는 한화 계약학과(잠정 '첨단기계시스템공학과')가 신설되며, 경상국립대와 국립창원대에는 AI 전문 인재 집중 육성을 위한 계약정원제 석사과정이 운영된다.
선발된 학생들은 학업 기간 중 학자금과 생활보조금을 지원받고 인턴십 기회를 얻게 된다. 졸업 후에는 별도 절차를 거쳐 한화에어로스페이스·한화오션·한화엔진 등 주요 계열사에 채용된다.
이와 함께 현장 중심 교육, 세미나, 공동 연구개발(R&D), 기술교류 등 다각적인 산학협력도 이뤄진다.
경남도는 이번 협약을 계기로 기업 채용연계 모델을 더 확대할 계획이다. 이를 통해 청년이 대학에서 산업 수요에 맞는 교육을 이수하고, 그 교육이 취업 후 기업 성장·지역 정착으로 이어지는 고용 선순환 체계를 강화한다는 방침이다.
박완수 경남지사는 "이번 한화의 동남권 지역인재 양성 협약은 단순히 기업과 대학, 지방자치단체가 채용 확대를 위해 협력하는 것을 넘어 대한민국 첨단 제조혁신의 거점인 동남권의 미래 인재 생태계를 민∙관∙학이 함께 준비한다는 데 큰 의미가 있다"고 말했다.
전재수 부산시장은 "한반도 남단에 새로운 성장축을 만들고 대한민국이 2극, 3극 체제로 나아가는 디딤돌이 될 수 있도록 부산시에서 실제 교육과정과 공동연구, 채용 등을 힘껏 지원할 것"이라고 밝혔다.
김희철 한화오션 대표는 "한화는 앞으로도 지역과 함께 성장하고 미래를 만들어가는 든든한 동반자가 될 것"이라고 말했다.