LG CNS, AI·로보틱스 등 9개 직무 세 자릿수 신입 채용

14일까지 지원서 접수…2027년 2월 졸업예정자도 지원
AI 활용역량 평가하는 'CNS 특화 검사' 신설

LG CNS 본사 전경. LG CNS 제공

LG CNS가 인공지능(AI)과 로보틱스 등 미래 핵심 사업을 이끌 인재 확보를 위해 세 자릿수 규모의 하반기 신입사원 채용에 나선다.

LG CNS는 오는 14일까지 △AI △로보틱스 △컨설팅 △DX 엔지니어 △클라우드 AM(Application Modernization·앱 현대화) △아키텍트 △ERP △스마트팩토리 △컨버전스 엔지니어 등 9개 직무에서 신입사원을 모집한다고 10일 밝혔다.

AI 직무는 금융과 공공, 제조, 물류 등 산업별 에이전틱 AI 서비스를 기획하고 고객사에 최적화된 AI 모델과 서비스를 설계·구현하는 업무를 맡는다.

로보틱스 직무는 제조·물류 현장에 로봇을 적용하고 차세대 로봇 기술의 현장 적용 가능성을 검증한다. LG CNS는 지난 5월 국내 기업 최초로 로봇 학습·운영 통합 플랫폼 '피지컬웍스(PhysicalWorks)'를 출시하는 등 로봇 전환(RX) 사업을 확대하고 있다.

컨설팅 직무는 기업의 비즈니스 이슈를 분석해 AI 전환(AX)·디지털 전환(DX) 전략을 수립한다. DX 엔지니어는 금융과 공공, 통신 등 다양한 산업의 핵심 시스템과 서비스를 개발하는 역할을 담당한다.

지원 대상은 IT 역량을 갖춘 학사학위 이상 졸업자와 2027년 2월 졸업 예정자로 전공 제한은 없다. 채용은 서류전형과 필기전형, 실무면접, 최종면접 순으로 진행된다.

필기전형에는 기존 인적성검사와 함께 최신 기술에 대한 관심과 AI 활용역량을 평가하는 'CNS 특화 검사'가 새로 도입된다. 전 직무에서 글로벌 기술·산업 트렌드 이해도를 평가하고, 지원 직무에 따라 코딩형과 기획형으로 나눠 생성형 AI 활용 능력도 검증한다.

LG CNS는 국내뿐 아니라 해외에서도 인재 확보를 확대하고 있다. 최근 미국 샌프란시스코에서 현지 주요 대학 석·박사 과정 인재들을 초청한 'LG Connect N Sync' 행사를 열고 현신균 CEO 등 주요 경영진이 사업 방향과 기술 경쟁력 등을 소개했다.

LG CNS 관계자는 "AI·로보틱스 등 핵심 사업 분야에서 기술을 실제 고객 가치로 연결할 우수 인재를 확보·육성하는 데 주력하고 있다"고 말했다.

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