롯데백화점이 5년 만에 희망퇴직을 시행한다.
롯데백화점은 21일 사내에 희망퇴직 공고를 게시하고 10월 5일까지 약 2주간 신청을 받는다고 밝혔다.
지난 2021년 창사 이래 처음으로 희망퇴직을 시행한 이후 두 번째다.
회사는 급변하는 유통 환경 속에서 지속 가능한 성장을 위한 인력 기반을 마련하기 위한 조치라고 설명했다.
이번 희망퇴직 대상은 근속 20년 이상(대리 이하는 15년)으로, 희망퇴직자에게는 기준임금 40개월분과 재취업 지원금 2천만원(대리 이하는 2천500만원)을 추가 지급한다. 자녀 학자금은 자녀당 최대 1천만원까지 지원한다.
또 3개월간의 유급 '리스타트(Re-Start)' 휴가와 재취업 교육 프로그램 '스텝업(Step-Up)'도 제공해 직원들이 새로운 진로를 준비할 수 있도록 돕는다.
롯데백화점은 지속적인 신규 채용을 통해 새로운 시장 환경에 적합한 인재를 발굴하고 새로운 성장 기회를 모색할 계획이다.
회사는 올해 상반기 영업·상품기획(MD)·마케팅 직무 신입사원 채용을 진행했으며, 하반기에도 영업 직무에서 신입 채용이 예정돼 있다.
롯데백화점은 앞으로도 핵심 점포의 경쟁력을 강화하고 차별화된 콘텐츠와 고객 경험을 확대하는 한편, 해외 사업 확대와 신성장동력 확보로 지속 가능한 성장 기반 마련에 힘쓸 것이라고 밝혔다.