금호타이어 노사가 기본급 3% 인상과 총 850만 원 규모의 격려금 지급 등을 담은 2026년 임금 및 단체협약(임단협)을 최종 타결했다.
22일 금호타이어에 따르면 노조가 지난 20일부터 21일까지 진행한 조합원 찬반투표에서 2026년 임단협 잠정합의안이 최종 가결됐다.
이번에 타결된 주요 합의안은 기본급 3% 인상과 함께 △경영성과 격려금 550만 원 △2018년 4월 2일 특별합의 이행 격려금 250만 원 △근로장려금 50만 원 지급 등을 포함하고 있다.
특히 경영성과 격려금의 기준이 되는 영업이익률 산정 방식을 기존 본사 기준에서 연결 기준 영업이익률로 변경했으며 특별합의 이행 과정에서 정년퇴직자에게 불이익이 없도록 기준을 보완했다.
노사는 이날 정일택 대표이사와 박근서 금속노조 광주전남지부장, 황호길 안전생산혁신본부장, 정종오 노조 대표지회장 등이 참석한 가운데 조인식을 열고 최종 합의안에 서명했다.
정일택 대표이사는 조인식을 통해 지속 가능한 발전을 위한 노사의 공동 운명체 의식을 강조하며 교섭 위원들에게 감사를 표했다.
노사 양측은 이번 합의를 계기로 미래 경쟁력 강화를 위해 공동으로 노력하고 건설적인 교섭 문화를 다져나간다는 방침이다.