강릉 강릉시 정동진의 대표적인 관광 랜드마크이자 향토기업인 썬크루즈 호텔&리조트가 직원들의 출산과 육아를 지원하기 위한 파격적인 복지정책을 지속적으로 시행해 눈길을 끌고 있다.
썬크루즈는 오는 30일 호텔 연회장에서 임직원 포상행사를 열고 출산장려금과 적금 만기 격려금 등을 전달한다고 29일 밝혔다. 이번 행사는 지난 2024년부터 이어온 직원 복지 포상 행사로, 직원들의 가정과 경제적 안정을 지원하기 위한 썬크루즈의 복지정책이 일회성에 그치지 않고 지속적으로 이어지고 있다는 점에서 의미를 더하고 있다.
특히 이날 가장 눈길을 끄는 것은 출산장려금 1억 원 지급이다. 썬크루즈는 쌍둥이를 출산한 직원에게 출산장려금 1억 원을 전달한다. 앞서 지난 2024년 1차 출산 장려금 지급에 이어 두 번째 전달식이다.
썬크루즈는 저출생과 지역 인구감소 문제에 기업 차원에서 동참하기 위해 2024년부터 출산지원 복지제도를 시행하고 있다. 첫째 자녀를 출산할 경우 5천만 원, 둘째 자녀 출산 시 추가로 5천만 원을 지원해 직원 한 명당 최대 1억 원의 출산장려금을 지급하는 제도다.
출산뿐 아니라 직원들의 자산형성을 지원하는 제도도 운영하고 있다.
이날 행사에서는 5년간 꾸준히 저축해 1억 원의 적금 만기를 달성한 직원들에게 원금의 10%(1천만 원)를 보너스로 지급한다. 이와 함께 직원들의 주거 안정을 위해 주택 구매 시 최대 3억 원까지 무이자 대출을 지원하는 등 목돈 마련을 위한 적금 지원과 장기근속 포상 등 직원들의 안정적인 생활 기반을 위한 복지정책을 지속적으로 마련하고 있다.
박기열 대표는 "직원들이 회사에서 일하면서 안정적인 가정을 이루고 미래를 준비할 수 있어야 회사도 함께 성장할 수 있다고 생각한다"며 "출산과 육아, 주거와 자산형성 등 직원들의 삶에 실질적으로 도움이 되는 지원을 지속적으로 이어가겠다"고 말했다.