LG CI. LG 제공LG가 청년 직무 교육 프로그램 '렛츠 그로우 위드 LG'(Let's Grow with LG)를 신설하고 청년 1천 명을 기업 맞춤형 인재로 키울 것이라고 26일 밝혔다.
해당 프로그램은 산업통상부와 고용노동부가 추진하는 'K-뉴딜 아카데미'의 일환이다. 'K-뉴딜 아카데미'는 청년이 선호하는 대기업 등이 주도적으로 직업능력개발 프로그램을 제공해 청년의 역량 향상을 지원하는 사업이다.
LG는 올해 하반기부터 LG전자, LG디스플레이, LG화학 등 3개 계열사에서 AI, 생산·제조, 디지털마케팅 등 전문 역량을 활용한 직무 교육과 실전 프로젝트를 운영한다. 신입사원 수준의 실무 지향형 교육 훈련을 통해 청년들의 재도약과 빠른 취업을 돕는 것이 목표다.
특히 전체 프로그램의 절반(LG전자 대전·대구·부산 400명, LG화학 여수 100명)을 비수도권에서 운영해 균형 있는 교육 기회를 제공할 것이라고 LG는 설명했다.
LG전자(700명)는 경기 평택·대전·대구·부산 등 4곳에서 AI, 스마트팩토리, 디지털마케팅 등 직무 역량 강화 교육을 실시한다. 실제 고객 데이터에 기반해 AI로 현업 문제를 해결하는 인공지능전환(AX) 프로젝트도 함께 진행한다.
LG화학(200명)은 경기 오산과 전남 여수에서 석유화학과 바이오 사업 실무 교육을 진행하고, AI 코딩 기반 업무자동화, 에이전트 구축 교육을 통해 LG화학 사내 'AX 전문가' 자격증 취득까지 연계한다.
LG디스플레이(100명)는 경기 파주에서 국가첨단산업인 디스플레이 제조 기술에 특화된 전문직무교육을 제공한다.
이들 3사는 직무 탐색 프로그램부터 직무 멘토링, 자기소개서 컨설팅, 모의면접 등 청년들의 구직 활동에 즉각적으로 도움이 되는 맞춤형 프로그램도 진행할 계획이다. 구체적인 신청 방법과 지원 기준 등은 추후 각 사별로 안내할 예정이다.
LG의 청년 직무 교육 프로그램은 '인재가 곧 국가 경쟁력의 원천'이라는 구광모 LG 회장의 경영 철학과도 맞닿아 있다. LG는 청년들의 역량 향상을 위해 LG 계열사의 실제 문제를 AI로 해결하는 'LG 에이머스' 등 청년 교육 프로그램을 운영 중이며, 스타트업 육성지원 프로그램인 'LG 슈퍼스타트'를 통해 청년 창업가 육성에도 집중하고 있다.