에이피알 제공글로벌 뷰티 기업 에이피알은 뷰티산업을 이끌 인재를 확보하기 위해 올해 하반기 신입사원 채용을 진행한다.
에이피알은 다음달 1일부터 20일까지 하반기 신입사원 채용을 진행한다고 31일 밝혔다. 채용은 에이피알 채용 홈페이지를 통해 접수하면 된다.
모집 분야는 상품기획, 마케팅, 디자인, 법무, 개발, 생산 등 8개 부문 32개 직무다. 글로벌 뷰티 시장을 선도하는 기업으로서 사업 운영에 필요한 전 부문에서 전문성을 갖춘 차세대 인재를 선제적으로 확보하겠다는 취지다.
전형은 서류 심사, 조직 적합도 검사, 면접 순으로 진행되며 일부 직무는 과제 전형이 추가된다. 지원 자격은 4년제 학사 학위 소지자 또는 2027년 2월 졸업 예정자다. 최종 합격자는 3개월간 인턴십을 거쳐 정규직 전환 기회를 얻는다.
채용 기간에는 대학생·취업준비생을 위한 캠퍼스 리크루팅도 진행한다. 다음달 1일부터 11일까지 고려대, 연세대, 성균관대, 한양대, 이화여대, 한국외대, 경희대 등 7개 대학을 방문해 직무별 실무자가 채용 설명 및 상담을 진행한다. 상담에 참여한 지원자에게는 메디큐브 제품도 제공한다.
에이피알은 글로벌 사업 확대에 대응해 인재 확보와 육성 체계도 강화하고 있다. 지난 6월 발간한 '2025 에이피알 지속가능경영보고서'에서도 '글로벌 인재 확보'를 주요 과제로 제시했으며, 채용 이후 '온보딩 프로그램'과 직무교육 등을 통해 인재 육성에 나선다는 계획이다. '온보딩 프로그램'은 신입 사원에게 조직에 적응하는 데 필요한 업무 지식·기술·문화 등을 교육시키는 것을 말한다.
에이피알 관계자는 "기업에게 채용은 단순 인력 확보가 아닌 기업의 미래를 선도할 핵심 경쟁력 확보이자 전략적 선택"이라며 "앞으로도 우수 인재 채용과 양성을 이어가며 기업의 인적 자산을 탄탄히 구축해 나갈 계획"이라고 말했다.
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