부산관광공사 제공부산관광공사는 15일 서울 가든호텔에서 열린 '2026 국가공헌대상'에서 일·가정 양립을 위한 선도적인 조직문화 혁신과 저출생 극복에 기여한 공로를 인정받아 성평등가족부 장관상을 수상했다고 밝혔다.
공사는 2016년 가족친화인증 기관으로 지정된 이후 육아휴직 절차를 안내하는 '맘(Mom)편한 휴직 가이드'를 만들고, 노사 공동 협의를 거쳐 자녀수당 인상과 유급 가족돌봄휴가 도입 등 양육 지원책을 강화해 왔다.
이와 함께 시간 단위 휴가제와 사장·신입직원이 함께 서약한 '묻지도 따지지도 않는 연차선언문'을 통해 자율적인 휴가 문화를 정착시킨 점도 평가받았다.
이정실 부산관광공사 사장은 "저출생 위기 극복은 직원들이 일과 가정의 균형을 이룰 수 있는 든든한 조직문화에서 시작된다"며 "지역사회의 양육 부담을 덜어주는 사회적 책임을 다해 저출생 극복에 앞장서는 모범 공기업이 되겠다"고 말했다.
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