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공기업 자녀 '출생부터 다르다'…출산 장려금 10배 차이

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LH, 인천공항공사 최대 500만원 지급…지적공사는 0원

(사진=이미지비트 제공)

 

NOCUTBIZ
공기업 직원의 자녀들은 태어나는 순간부터 부모의 직장이 어디냐에 따라 차별화되는 것으로 드러났다.

국회 김태원 의원(새누리당, 국토교통위원회)이 국토부 산하 14개 공공기관의 출산장려금 지급 현황을 분석한 결과 기관에 따라 최대 10배 이상 차이가 나는 것으로 나타났다.

김 의원이 발표한 자료에 따르면 한국토지주택공사(LH)는 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 300만원, 넷째 400만원, 다섯째 이상 자녀에겐 500만원의 출산장려금을 지급하는 것으로 조사됐다.

또, 인천국제공항공사는 첫째 50만원, 둘째 100만원, 셋째 300만원, 넷째아이부턴 500만원을 지급하고 있다.

한국공항공사는 첫째아이부터 출산 자녀별로 50만원~150만원을, 한국수자원공사는 30만원~100만원, 한국감정원 40만원~150만원, 대한주택보증 50만원~200만원을 지급하고 있다.

둘째아이부터 출산장려금을 지급하는 한국도로공사는 100만원~150만원, 셋째아이부터 지급하는 교통안전공단은 300만원을 일괄 지급하는 것으로 드러났다.

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