에어로케이항공 제공에어로케이항공이 자기소개서 없는 채용을 전격 도입한다고 5일 밝혔다.
에어로케이는 지원자의 글쓰기 능력이나 형식화된 스펙이 아닌 실제 경험과 현장 대응 역량을 채용 기준으로 삼는다.
직접 참여한 경험이 담긴 사진 3장 안팎의 '경험 포트폴리오'를 검토한다. 성공 사례뿐 아니라 치열한 고민과 실패의 흔적 등을 평가한다.
제출된 경험 포트폴리오는 면접 과정에서 심층 질문의 핵심 자료로 활용된다.
AI 생성 이미지나 과도한 신체 강조, 승무원을 연상시키는 정형화된 복장 등은 지양한다.
에어로케이 관계자는 "아르바이트 현장의 앞치마나 밤샘 흔적이 남은 책상이 더 많은 이야기를 담고 있을 수 있다"며 "기내 안전과 서비스를 책임질 동료로서의 준비된 역량을 확인하겠다"고 말했다.