전남광주통합특별시청 동부청사. 특별시 제공 전남광주통합특별시가 조직개편과 청사 기능 재배치를 둘러싼 내부 갈등 해소를 위해 광주·무안청사 노동조합이 참여하는 노사 공동 협의체를 구성한다.
전남광주시는 조직·인사 담당 부서와 광주청사·무안청사 노동조합이 동등하게 참여하는 '조직개편 노사 공동 협의체'를 운영한다고 26일 밝혔다.
이번 협의체는 조직개편 과정에 노조가 참여하는 협의기구를 마련해 달라는 양 청사 노조의 공동 요구를 특별시가 수용하면서 구성됐다.
특별시는 통합 출범 이후 청사 기능 재배치와 인사 방향을 둘러싼 우려와 갈등이 커지자, 기존의 부서 중심 조직개편 방식에서 벗어나 노조와 함께 개선안을 마련하기로 했다.
협의체는 3개 청사의 균형 있는 기능 배치와 종전 근무지 보장, 공정한 인사 기회 보장, 직원 근무 여건 개선 등을 중점적으로 논의할 예정이다.
또 기획·예산·인사 등 주요 지원 기능을 각 청사에 합리적으로 분산하는 방안과 시민 편익, 행정 효율성, 지역 균형발전을 함께 고려한 조직개편안을 마련할 계획이다.
구체적인 운영 방식과 실무진 구성은 첫 회의에서 노사가 협의해 결정한다.
황기연 행정부시장은 "통합의 완성은 공직자들의 마음이 하나로 모일 때 가능하다"며 "종전 근무지 보장과 지원 기능 분산, 3청사 균형 활용이라는 원칙 아래 공정하고 합리적인 조직개편안을 마련하겠다"고 말했다.
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