(사진=자료사진)
경력 채용을 선호하는 기업들은 경력 5년차를 가장 선호하는 것으로 나타났다.
온라인 취업포털 사람인이 기업 345개사를 대상으로 ‘경력 채용 시 가장 선호하는 연차’를 조사한 결과 가장 많은 37.4%가 ‘5년차’라고 답했다.
이어 ‘3년차’(30.1%), ‘2년차 이하’(8.4%), ‘7년차’(7%), ‘4년차’(6.7%), ‘10년차’(4.6%) 순이었다.
경력직 채용 전형 단계에서 가장 평가 비중이 큰 것으로는 ‘경력기술서’(35.1%)를 첫 번째로 꼽았으며 이어 ‘실무면접’(25.5%), ‘이력서’(14.5%), ‘인성면접’(11.3%), ‘자기소개서’(4.3%), ‘평판조회’(3.8%), ‘성과 포트폴리오’(3.2%) 등의 답이 있었다.
경력사항과 관련해 중점적으로 보는 것은 67.5%가 ‘업무 전문성, 숙련도’였으며 다음으로 ‘프로젝트 등 실무 경험’(20%), ‘자격증 등 각종 보유능력’(3.8%), ‘전 직장 규모’(2.3%), ‘다양한 사회경험 보유’(2.3%)였다.