부산도시공사 전경. 부산도시공사 제공부산도시공사 하반기 직원 공개채용 원서접수가 경쟁률 100.67대 1로 마감됐다.
부산도시공사는 올해 하반기 직원 공개채용 원서접수 결과, 3명 모집에 302명이 지원해 평균 100.67대 1의 경쟁률을 기록했다고 30일 밝혔다.
일반직 7급 행정이 1명 모집에 202명이 지원해 가장 높은 경쟁률을 보였다. 일반직 7급 건축은 1명 모집에 92명이 지원했고, 공무직 관리소장은 1명 모집에 8명이 지원했다.
이번 채용은 응시 자격을 제한하는 지역인재 채용으로 진행됐다. 채용 과정은 출신지나 학력 등을 배제하는 직무 역량 중심 '블라인드' 방식으로 진행되며, 서류심사와 필기시험, 인성검사, 면접 등 4단계를 거쳐 최종 합격자를 선발한다.
최종 합격자는 일반직 7급 12월 11일, 공무직 11월 24일 각각 발표한다. 합격자는 신체검사와 결격사유 조회를 거쳐 12월 중에 수습 임용(일반직 7급) 또는 임용(공무직)될 예정이다.
한편 부산도시공사는 법무 역량 강화를 위한 전문계약직 '가'급 변호사 1명도 공개채용하고 있다. 변호사 자격과 3년 이상 실무경력을 갖춘 사람을 대상으로 하며, 원서접수는 다음 달 12일 오후 5시까지 부산도시공사 홈페이지에서 할 수 있다.
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