포스코 본사. 포스코 제공포스코 노사가 한 달여 만에 임금협상을 재개했지만 합의를 이끌어내지는 못했다. 기본급 인상률과 격려금 등 핵심 쟁점을 둘러싼 입장 차가 여전해 노사 갈등이 돌파구를 찾을 수 있을지 주목된다.
포스코 노사는 14일 오후 2시부터 포항 포스코 본사에서 2026년도 임금협상 본교섭을 진행했다. 지난달 15일 교섭이 중단된 이후 약 한 달 만이다.
이번 교섭은 지난 2일 차기 노조위원장 선거에서 김성호 위원장이 다시 선출된 이후 처음 열리는 본교섭이다. 노사는 이달 7일과 8일, 13일에도 실무교섭을 진행했지만 뚜렷한 합의점을 찾지 못했다.
핵심 쟁점은 기본급 인상률과 추가 보상 규모다.
한국노총 금속노련 포스코노동조합은 기본급 7.1% 인상과 격려금 600%, 우리사주 50주, 명절상여금 200% 지급 등을 요구하고 있다.
반면 회사 측은 기본급 2% 인상과 목표달성 격려금 350만 원, 지역사랑상품권 50만 원 지급을 제시했다. 근속기념축하금 인상 범위를 확대하는 방안도 내놨다.
포스코 노조 제공하지만 기본급 인상률만 5.1%포인트 차이가 나는 데다 격려금과 우리사주 등 추가 보상에서도 이견이 있어 양측이 접점을 찾을 수 있을지가 관건이다.
앞서 포스코노조는 협상에 진전이 없자 지난달 두 차례 부분파업을 벌였다. 노조는 회사 측의 제시안과 교섭 태도에 따라 3차 부분파업에 나서고 쟁의 수위를 높일 수 있다고 경고했다.
다만 노조는 교섭 재개를 위해 회사 측이 요청한 탄력적 근로시간제 관련 서면합의 진행과 연장근로 거부 지침 유보를 수용하는 등 협상 여건 조성에도 나섰다. 대신 조합원이 체감할 수 있는 실질적인 사기 진작 방안을 요구하고 있다.
회사는 어려운 대내외 경영환경을 고려하면서도 노조와 지속적으로 소통해 조속한 협상 타결을 추진하겠다는 입장이다.
이번 교섭에서 회사가 추가 보상안을 제시하고 노조와 절충점을 찾을 수 있을지, 아니면 추가 파업으로 갈등이 확대될지 관심이 쏠리는 이유다.
노조 관계자는 "오늘 교섭에서 양측이 크게 진전된 내용은 없었다. 추가 교섭을 벌일 예정이지만 구체적인 일정을 잡지는 않았다"고 전했다.
회사 관계자는 "노조와 지속적으로 소통해 조속하고 원활하게 교섭을 타결할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
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