3가지 안에 묶인 현대차 교섭…최영일 대표 "냉정하고 현명한 판단을"

최영일 현대자동차 대표이사. 현대차 제공

최영일 현대자동차 대표이사가 23일 사내 담화문을 발표하고 노동조합의 파업 장기화에 따른 생산 차질과 직원들의 피해에 깊은 우려를 표했다.

최 대표는 "지난 7월 8일 교섭이 중단된 이후 2주 넘게 파업이 이어지면서 돌이킬 수 없는 생산 손실이 누적되고 있어 안타깝다"고 밝혔다.

또 "사측은 임금과 성과금을 포함해 현실적인 출구 전략을 모색하고 있으나 노조 측의 강경한 입장으로 교섭 해결의 실마리를 찾지 못하고 있다"고 전했다.

최 대표는 "특히 노조가 해고자 복직, 정년 연장 법제화 전 사전 합의, 상여금 50% 인상 등 수용하기 어려운 3가지 사안만 고수하고 있다"고 지적했다.

이어 "회사는 영업이익 하락률 대비 높은 수준의 추가 안을 제시하며 빠른 마무리를 추진했으나 3가지 안에 막혀 협상이 정체된 상태"라고 설명했다.

최 대표는 "파업의 힘에 떠밀려 수용할 수 없는 요구를 받아들이는 선례를 남긴다면 성숙한 노사관계가 무너질 수 있다"고 우려했다.

다만 "노조가 해당 3가지 안을 자체 정리한다면 언제든 임금과 성과금에 대한 추가 제시를 할 용의가 있다"며 대화의 여지를 남겼다.

최 대표는 "파업 피해를 겪고 있는 직원 가족과 부품·협력업체 그리고 주주들에게 송구한 마음을 전한다"며 이해를 구했다.

그러면서 "무엇이 진정으로 회사와 직원 모두의 미래를 위한 길인지 직원들이 냉정하고 현명하게 판단해달라"고 당부했다.

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