금호타이어 광주공장. 연합뉴스금호타이어 노사가 올해 임금·단체협약 교섭에서 합의점을 찾지 못하면서 노조가 노동쟁의 조정 신청을 했다.
전국금속노동조합 금호타이어지회는 2026년 임금·단체협약 제12차 본교섭 결렬에 따라 전남지방노동위원회에 노동쟁의 조정을 신청했다고 28일 밝혔다.
노조는 지난해 매출 4조 7천억 원, 영업이익 5759억 원의 실적을 바탕으로 △임금 5.9% 인상 △영업이익 일부의 상여금 지급 △광주공장 화재로 가택 대기 중인 조합원 800여 명의 고용 보장 등을 요구하고 있다.
노조 측은 회사가 위기 극복 과정에서 감내한 희생에 대한 보상과 2018년 노사 협의 사항에 대해 책임 있는 대안을 내놓지 않고 소극적인 태도로 일관해 교섭이 결렬됐다는 입장이다.
전남지방노동위원회 조정 회의에서 노사 간 이견이 좁혀지지 않아 조정 중지 결정이 내려지면 노조는 쟁의 행위에 돌입할 수 있는 요건을 갖추게 된다. 지회는 혹시 모를 조정 중지에 대비해 다음 달 9일부터 10일까지 이틀간 조합원 찬반 투표를 진행할 계획이다.
이에 대해 금호타이어 관계자는 "회사는 지속적인 대화를 통해 합리적인 방안을 찾아 원활히 해결하는 데 최선을 다하겠다"고 말했다.
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