전남광주통합특별시청 전경. 광주전남통합특별시 제공전남광주통합특별시가 조직개편을 위한 노사공동협의체 회의를 네 차례 이어갔지만 청사별 핵심 기능과 구체적인 부서 배치를 놓고 노조 간 이견을 좁히지 못했다.
12일 전남광주통합특별시에 따르면 전남광주통합특별시는 이날 오전 무안청사에서 노사공동협의체 4차 회의를 열고 조직개편안 논의를 이어갔다.
이번 회의는 지난 7월 31일 1차 회의를 시작으로 지난 4일과 7일에 이어 네 번째로 마련됐다. 참석자들은 기획·예산·인사·조직·총무 등 기관 운영에 필요한 핵심 기능을 청사별로 분산 배치하는 방향에는 일부 공감대를 형성했다.
현재까지 기획 업무는 광주청사, 예산 업무는 무안청사에 두고 인사 업무는 광주와 무안청사에 각각 배치하는 방안에 대체로 의견이 모인 것으로 알려졌다.
다만 구체적인 부서 배치를 놓고는 입장차가 여전하다. 광주 공무원 노조는 기존 근무지 보장과 핵심 기능 유지를 요구하고 있고, 전남 공무원 노조 등은 핵심 부서의 전남지역 배치를 주장하고 있는 것으로 전해졌다.
노조 측은 조직개편에 앞서 직원 의견 수렴이 충분히 이뤄져야 한다며 별도의 설명회 개최도 요구했다.
통합특별시는 노사공동협의체 논의를 일단 마무리하고 노조가 요구한 직원 설명회를 개최할 예정이다. 조직개편안 입법예고 기간에도 직원 의견을 추가로 수렴한다는 방침이다.
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