김영훈 고용노동부 장관. 연합뉴스삼성전자와 SK하이닉스의 서남권 반도체 팹 투자를 앞두고 정부와 지방정부, 기업이 현장 실무인력 양성 방안을 논의하기 위해 머리를 맞댔다.
김영훈 고용노동부 장관은 2일 전남광주통합특별시에 있는 한국광기술원을 방문해 지역 반도체 기업과 통합특별시, 인력양성 유관기관 관계자들과 함께 '전남광주통합특별시 반도체 인력 양성을 위한 간담회'에 참석했다.
이번 간담회는 지난달 29일 열린 '대한민국 대도약 3대 메가프로젝트 국민보고회'에서 삼성전자와 SK하이닉스가 서남권에 반도체 팹 4기를 건설한다는 계획을 발표한 데 따른 후속 논의다.
지역 반도체 기업의 실무인력 양성에 대한 의견을 수렴하고, 노동부와 통합특별시, 기업, 폴리텍 등이 협업할 방안을 모색하기 위해 마련됐다.
참석자들은 반도체를 설계하는 인력뿐 아니라 팹 건설, 자동화 설비 구축, 클린룸 시공, 장비 운영·유지보수에 이르기까지 다양한 분야의 실무 인력이 필요하다는 데 공감했다. 이를 뒷받침할 지역 반도체 인력 양성 생태계가 조성돼야 한다는 점도 강조됐다.
김 장관은 서남권 반도체 특화 인력 양성을 위한 세 가지 방향으로 △필요한 인력 수요의 선제적 파악 △폴리텍 등 노동부 정책 자원의 전폭 지원 △지역 상황에 맞춘 인력 양성 정책의 유연성 확보를 제시했다.
노동부는 이 같은 방향에 따라 다양한 직업능력개발 사업을 지원할 계획이다. 우선 지역 주요 기업과 대학을 반도체 공동훈련센터로 추가 지정해 협력사 재직 노동자와 채용예정자에게 현장 맞춤형 훈련을 제공한다. K-디지털 트레이닝과 국가기간전략산업직종훈련을 통해 뿌리 분야와 첨단 분야 인력 양성도 지원한다.
또 지난해 문을 연 폴리텍 나주전력기술교육원을 통해 전력설비·신재생에너지 인력을 양성하고, 광주 캠퍼스에는 반도체 전문인력 양성에 필요한 시설·장비·커리큘럼을 확충하기로 했다. 청년이 일하면서 학위를 취득할 수 있는 일학습병행 지원, 통합특별시의 지역 반도체 일자리 생태계 조성을 뒷받침하는 '지역산업맞춤형 일자리 사업'도 추진 방안에 포함됐다.
김 장관은 "팹을 짓고 장비를 운영할 수 있는 사람을 키우는 것이 서남권 반도체 프로젝트의 중요한 성공 요인 중 하나"라며 "반도체 분야 훈련 기반을 미리 준비하고 직업능력개발 사업을 적극 지원해 산업과 일자리가 선순환하는 반도체 인력양성 생태계를 만들어 가겠다"고 밝혔다.