연합뉴스SK하이닉스 노사의 올해 임금·단체협약(임단협) 잠정합의안이 노동조합 찬반 투표에서 50.08%의 반대로 부결됐다.
25일 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직(생산직) 노조가 전날부터 시작해 이날 오전 9시에 마감한 전자투표 진행 결과 조합원 50.08%(7535명)가 반대표를 던져 노사 잠정합의안이 부결됐다. 전체 조합원 1만 6083명 가운데 1만 5045명이 참여해 투표율은 93.81%, 찬성률은 49.92%(7510명)였다. 25표 차이로 부결된 것이다.
아직 사무직 노조 투표가 마감되지는 않았지만, 전임직 노조의 부결 결과에 따라 SK하이닉스 노사는 재교섭 절차에 들어갈 것으로 보인다. 노사는 2023년과 2024년에도 임단협 잠정합의안 부결로 재협상을 진행한 바 있다.
이번 잠정합의안의 골자는 PS(성과급)의 40%를 현금으로, 나머지 60%는 자사주로 지급한다는 내용이다. 자사주는 40%가 당해 연도에 지급되며, 나머지 20%는 이연 지급(1년 후 10%, 2년 후 10%)된다. 교섭 당시 거론됐던 매도 제한 기간은 빠졌다.
주식 가격을 산정하는 방안도 포함됐다. 1월 경영성과 발표일 주식종가, 2월 PS 현금 지급일 주식종가, 4월 주식 지급일 주식종가 중 가장 낮은 가격으로 주식 가격이 정해지는 것으로 잠정합의가 이뤄졌다. 또 주식 지급 후 첫날 종가 기준으로 성과급 총액보다 주식 가치 총액이 낮아지면 현금으로 추가 지급하는 방안도 합의안에 담겼다.
부결 배경으로는 작년에 이뤄진 기존 노사 합의가 영업이익의 10%를 재원 삼아 상한 없이 전액 '현금'으로 지급하는 것이었던 만큼, 지급 방식을 변경하는 것에 대한 반발이 컸던 것으로 분석된다. 다만 이번에는 찬반 투표 수 차이가 크지 않은 만큼 진통이 길어지진 않을 것이라는 관측도 있다.
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