국가철도공단 사옥. 국가철도공단 제공국가철도공단이 2026년 하반기 신입·경력 직원과 청년인턴 등 모두 184명을 채용한다고 28일 밝혔다.
양질의 일자리를 늘리고 미래 철도 건설·관리 역량을 키우려는 취지로, 대졸 수준 46명(사무·토목·건축·전기·통신·기계), 고졸 11명(사무·토목·건축·전기·기계), 경력직 12명, 실무직 24명(국가중요시설 방호·시설관리·미화)을 채용하기로 했다. 장애 전형과 보훈 전형으로는 각각 4명과 6명을 뽑고, 국가 연구개발(R&D) 위촉연구원 계약직 1명과 체험형 청년인턴 80명도 선발한다.
공단은 청년층의 취업 기회를 넓히고 법률·세무·노무 분야 전문 역량을 높일 경력직 선발과 장애·보훈 전형 등 사회 형평적 채용을 함께 추진한다. 준고령자·고령자 우선 고용 직종인 국가중요시설 방호와 미화 분야를 채용해 고령층 고용기회도 넓힌다는 방침이다.
입사 지원서는 오는 30일부터 다음 달 7일까지 국가철도공단 채용 누리집에서 온라인으로 받는다. 서류·필기·면접전형을 거쳐 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.
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