국무조정실은 5일 박근혜정부의 올 하반기 최대 국정운영 목표인 일자리 창출을 위해 역대 정부 최초로 전 부처를 대상으로 실적 평가를 실시한다고 밝혔다.
국무조정실은 "일자리 창출은 기업과 시장의 역할이 중요하며, 예측가능하고 일관된 정부의 정책이 함께 복합적으로 이루어져야 가능하다"며 "경제활성화 부문, 대상별 일자리 부문, 노동시장 구조부문, 노동공급시스템 부문 등 4대 부문을 대상으로 일자리정책을 평가할 계획"이라고 밝혔다.
일자리 평가는 각 부처를 4개 그룹으로 구분해 실시하며 ▲기획재정부 등 일자리 창출과 관련된 경제부처 ▲고용부 등 일자리 지원과 관련된 사회부처 ▲국방부 등 일반행정부처 및 청단위 기관 ▲법제처 등 일자리 정책과 관련이 적은 부처 등으로 나뉜다.
구체적인 평가방식은 각 부처별로 2~3개씩 선정한 대표과제와 그룹별 공통지표 점수를 합산하게 되며 연말 평가에서는 우수부처 및 담당자들에 대한 인사우대, 포상 등 인센티브도 부여할 계획이다.
국무조정실은 또 일자리 평가를 공정하고 객관적으로 실시하기 위해 '민.관 합동 일자리평가단'을 발족하며 평가단에는 정부업무평가위원회 위원 및 경제․산업․고용 등 관련 분야 전문가가 참여하게 된다.