2026년 상반기 고양시 적극행정 경진대회 시상식. 고양시 제공경기 고양특례시가 시민 불편 해소와 지역 발전에 기여한 적극행정 우수사례를 선정하고 관련 공무원들을 시상했다.
고양시는 지난 25일 시청 대회의실에서 '2026년 상반기 적극행정 경진대회 시상식'을 열고 적극행정 우수공무원 6개 팀을 선정했다고 26일 밝혔다.
시는 매년 상·하반기 두 차례 적극행정 우수사례 경진대회를 개최해 시민 행복 증진에 기여한 공무원을 발굴하고 적극행정 문화를 확산하고 있다.
이번 경진대회에는 총 25건의 사례가 접수됐으며 예선 심사를 거쳐 9건이 본선에 진출했다. 이후 온라인 국민심사와 적극행정위원회 발표심사를 통해 시민 체감도와 정책 효과가 높은 우수사례 6건이 최종 선정됐다.
대상은 덕은지구 주민들의 대중교통 이용 불편을 해소하기 위해 관계기관 협의를 이끌어 자유로 버스정류장 설치를 성사시킨 버스정책과 윤영용 팀장과 김용승 주무관에게 돌아갔다.
최우수상은 2건이 선정됐다. 도서관센터 덕양구도서관 서찬범 팀장과 송영호 주무관은 공공기관용 주차관제기 렌탈 방식을 도입해 초기 예산 부담 없이 도서관 부설주차장 유료화를 추진하고 주차수익 창출과 장기주차 문제 해소에 기여한 공로를 인정받았다.
또 세정과 이태길 부팀장과 정연규 팀장은 도시첨단산업단지의 지방세 감면 적용 문제를 해결해 기업 투자유치의 걸림돌을 제거하고 일산테크노밸리 조성 기반 마련에 기여한 성과로 수상했다.
우수상은 △공공건축 사업 추진 과정의 비효율을 개선해 약 62억 원의 예산을 절감한 도로건설사업소 공사과 정재훈 팀장과 최진아 주무관 △지식산업센터 입주업종 확대와 규제 개선을 통해 우량기업 유치를 이끈 기업지원과 임정빈 부팀장과 차호원 팀장 △경기도기술학교 북부캠퍼스를 유치해 경기북부 직업교육 거점을 확보한 일자리정책과 김미애 팀장과 이윤중 주무관이 각각 수상했다.
고양시는 이번에 선정된 적극행정 우수공무원들에게 인사상 실적가점과 포상금, 표창 등 다양한 인센티브를 제공할 예정이다.
고양시 박천재 법무담당관은 "선정된 사례들은 현장의 문제를 해결하기 위해 적극적으로 고민하고 실행한 결과"라며 "앞으로도 시민이 체감할 수 있는 적극행정 우수사례를 지속적으로 발굴하고 적극행정 문화가 조직 전반에 확산될 수 있도록 노력하겠다"라고 말했다.