14일 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 열린 입학식 뒤 김민수 롯데인재개발원장(앞줄 왼쪽에서 네 번째)과 교육생들이 기념 촬영을 하고 있다. 롯데지주 제공롯데가 취업을 준비하는 청년을 대상으로 유통·호텔·서비스 분야 교육에 나섰다.
롯데는 18일부터 청년 직무 아카데미 '리프트(Lifetime Inspiration For Tomorrow, LIFT)' 교육을 시작한다.
리프트는 고용노동부가 청년의 직무 역량 강화와 취업 지원을 위해 추진하는 'K-뉴딜 아카데미' 사업의 일환으로, 롯데는 취업 준비생을 대상으로 유통과 호텔·서비스 분야의 교육 프로그램을 운영한다.
서류 심사와 온라인 면접을 거쳐 선발된 200여 명의 교육생은 앞으로 12주간 실무 중심의 유통, 호텔·서비스 교육을 받는다. 본격적인 교육에 앞서 지난 13일과 14일 각각 부산과 서울에서 입학식이 열렸다.
리프트 교육 과정은 직무 기초교육, 현장 체험, 현직자 멘토링, 실전 과제 등으로 구성됐다.
롯데는 유통·호텔사업을 운영하며 쌓은 노하우를 전달하고, 직무별 취업 컨설팅과 자기소개서 작성, 모의 면접 등 채용 과정에 필요한 교육도 함께 진행한다.
또한 사업 전반의 핵심 역량으로 자리잡은 AI 활용 능력을 정규 교육 과정으로 편성해, 생성형 AI 실습과 실제 업무 적용 사례도 소개할 예정이다.
롯데 관계자는 "LIFT는 롯데가 유통과 호텔·서비스 사업을 운영하며 축적한 경험과 현장 노하우를 청년들과 나누는 실무 중심 교육"이라며 "직무 역량을 높이고 취업 경쟁력을 갖출 수 있도록 현장 중심의 교육과 지원을 이어가겠다"고 말했다.
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