LG디스플레이 파주 사업장 전경. LG디스플레이 제공LG디스플레이가 연구·개발(R&D)과 제조·생산 현장의 기술과 노하우를 공유하고 임직원의 전문성을 높이기 위한 온라인 통합 플랫폼 '기술 아카데미'를 구축했다.
LG디스플레이는 기술 인재를 체계적으로 육성하기 위해 '기술 아카데미' 운영을 시작한다고 14일 밝혔다. 현장에서 쌓인 경험과 노하우를 회사의 기술 자산으로 축적하는 동시에 구성원별 직무 역량 개발을 지원하는 것이 핵심이다.
기술 아카데미는 연구·개발 부문 5개와 제조·생산 부문 4개 등 모두 9개의 조직별 '컬리지(College)'로 구성된다.
각 컬리지는 직무별 업무 경험과 필요한 역량, 개발 방향을 담은 성장 로드맵을 제공한다. 전문성 수준에 맞춘 교육 과정과 함께 우수 사례 공유회, 전문가 특강, 멘토링 등 조직 특성을 고려한 프로그램도 운영한다.
생성형 인공지능(AI)을 활용한 개인별 성장 지원 기능도 도입했다. 개인별 인사 데이터를 AI가 분석해 성장 리포트를 자동으로 만들고, 구성원에게는 직무별 역량 개발 방향과 필요한 교육 정보를 제시한다.
리더에게는 조직원 육성에 필요한 분석 정보와 면담 가이드를 제공한다. 회사가 일률적으로 교육 과정을 제시하는 방식에서 벗어나 구성원의 직무와 역량 수준에 따라 필요한 교육을 찾을 수 있도록 한 것이다.
조직 사이의 기술 교류를 위한 기능도 마련했다. 사내 기술 전문가인 '연구·전문위원'과 '기술 스폰서'의 전문 분야와 주요 활동을 플랫폼에서 확인할 수 있다. 필요한 기술을 가진 전문가를 찾아 조언을 받거나 협업할 수 있도록 하기 위해서다.
LG디스플레이는 기술 아카데미를 통해 개인의 역량 개발이 회사의 기술 경쟁력 강화로 이어지는 구조를 만든다는 구상이다. 기술 인력이 연구와 개발 업무에 집중하고 기술적 도전과 성과를 인정받을 수 있는 조직문화도 확대할 계획이다.
LG디스플레이 이기상 최고인사책임자(CHO)는 "차별화된 기술 경쟁력은 결국 사람으로부터 시작된다"며 "기술 아카데미를 통해 구성원들이 지속적으로 성장할 수 있는 환경을 조성하고, 미래 성장을 이끌어갈 기술 인재 육성에 더욱 힘쓸 것"이라고 밝혔다.
영문기사 보기 (View English Article)